Pour les jeunes : construire un projet d'études et professionnel solide
Le test d'Analyse de la Personnalité Professionnelle (A2P) aide les jeunes à bâtir un projet d’orientation solide et cohérent à partir d'une vision claire de leurs talents et de leur fonctionnement profond, bien au-delà des bulletins scolaires. Un cadre structuré pour faire des choix d’études éclairés et éviter les réorientations subies.
Pour les adultes : retrouver du sens dans son parcours professionnel
L'A2P permet de clarifier leur positionnement professionnel, de révéler leurs véritables moteurs d’engagement et d’identifier les environnements où leur potentiel peut pleinement s’exprimer. Une démarche structurée pour retrouver du sens et faire des choix alignés.
Pour les organisations : une lecture stratégique des dynamiques humaines
L’A2P offre une cartographie fine des dynamiques humaines, permettant de mieux comprendre les complémentarités, d’anticiper les tensions et d’optimiser la coopération. Un levier stratégique pour renforcer la cohérence des équipes et accompagner les transformations avec justesse.
L'A2P : mieux se connaître pour mieux s’orienter
L'analyse de la personnalité professionnelle pour les jeunes, les adultes et dans les organisations
Trouver sa place dans un environnement professionnel n’est pas une question de chance. C’est une démarche stratégique qui repose avant tout sur une meilleure connaissance de soi.
L'accompagnement repose sur un outil puissant et éprouvé : l’IA2P (Indicateur Typologique de l’Analyse de la Personnalité Professionnelle).
Développé à partir d'une approche anthropologique du travail et de l'analyse de milliers de cas de recrutement, il permet d’identifier les dispositions naturelles, énergies dominantes et formes d’intelligence mobilisables dans le cadre professionnel.
"Connais-toi
toi-même"
Socrate
L'approche de l'analyse de la personnalité professionnelle
Une approche fondée sur la singularité et l'élan de transformation du monde
Le test IA2P ne se contente pas de dresser un profil générique.
Il met en lumière les types de tâches, responsabilités et environnements professionnels dans lesquels une personne va s’épanouir, progresser et performer durablement.
C’est un véritable outil de pilotage. Il offre des repères clairs pour :
-
choisir une orientation scolaire ou professionnelle cohérente,
-
clarifier une évolution de carrière,
-
comprendre des difficultés récurrentes,
-
optimiser les dynamiques collectives en entreprise.
Accueillir la singularité, révéler la vocation
L’A2P permet la reconnaissance d’une personnalité professionnelle singulière, d’un penchant décisif qui, une fois révélé, permet à chacun de s’épanouir dans sa vocation propre.
Découvrir ce que nous sommes faits pour transformer dans le monde — voilà le cœur du travail d’orientation selon l’A2P.
L’A2P repose sur un postulat fondateur : chaque être humain est porteur d’une “pulsion de transformation du monde”, une énergie singulière qui oriente naturellement vers un type d’action, de responsabilité ou de création.
L’A2P invite à nommer ce penchant décisif, parfois enfoui ou contrarié par le parcours de vie, l'éducation ou les attentes sociales.
Il s’agit d’un accompagnement respectueux, non normatif, dont la finalité est la reconnaissance et l’expression d’un potentiel propre. Ce cheminement permet à la personne — adolescent(e) ou adulte — de retrouver une direction claire, alignée avec ce qu’elle est profondément.
Plutôt que de “s’adapter à tout”, il s’agit ici de s’engager là où l’on est juste, compétent et vivant.