L'A2P : accueillir la singularité pour exprimer sa vocation
Je m'appelle Dominique
Le test de l'Analyse de la Personnalité Professionnelle permet la reconnaissance d’une personnalité singulière, d’un penchant décisif qui, une fois révélé, permet à chacun de s’épanouir dans sa vocation propre.
Découvrir ce que nous sommes faits pour transformer dans le monde — voilà le cœur du travail d’orientation selon l’A2P.
Les déclinaisons du test A2P
Pour les jeunes : construire un projet solide dès aujourd’hui
L’accompagnement des jeunes se déroule en trois étapes :
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Entretien individuel avec le jeune pour comprendre ses besoins, ses attentes, ses doutes.
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Passation du test IA2P, à distance ou en présentiel.
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Débrief structuré avec les parents pour expliciter les résultats, formuler des pistes concrètes d’orientation et répondre à toutes les questions.
Cet accompagnement donne aux familles une vision claire du profil du jeune, au-delà des résultats scolaires ou des goûts passagers. Il permet de choisir une voie d’études avec davantage de lucidité et d’éviter les réorientations précoces ou les impasses.
Pour les adultes : retrouver du sens dans son parcours professionnel
Ce coaching s’adresse à toute personne en réflexion sur son avenir professionnel, qu’il s’agisse de :
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préparer une reconversion,
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éclairer une prise de décision,
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comprendre un manque d’engagement ou de satisfaction,
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repositionner son profil dans un environnement évolutif.
L’IA2P permet de faire émerger des leviers de motivation durables, de repérer des contextes favorables à la performance et d’aligner son activité avec ses ressources personnelles.
Pour les organisations : une lecture stratégique des dynamiques humaines
Dans un cadre collectif, la cartographie des profils permet d’identifier les complémentarités, déséquilibres ou zones de tension au sein d’une équipe. Elle peut être mobilisée dans différents contextes :
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diagnostic organisationnel,
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restructuration ou changement,
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gestion des conflits,
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accompagnement managérial.
L’objectif est de disposer d’une cartographie claire des profils professionnels présents afin d’optimiser la coopération, clarifier les rôles et soutenir la performance collective.